高峰村辖区面积4.3平方公里，人口700人，耕地面积970亩。
　　村干部队伍建设情况：现在村“两委”班子成员4人，村定补干部2人。村党组织书记高中学历、年龄49、性别男，系高峰村村民；村工作人员平均年工资报酬4800元，2名定补干部全部参加了村干部养老保险。
　　党员队伍建设情况：党员总数17名，其中妇女党员2、流动党员1、无离退休党员、生活困难党员4名，初中以下学历4人，初中学历8人，高中学历党员5人，高中以上学历1人，女性党员2人，男性党员15人，35岁以下党员1人，35-60岁党员11人，60岁以上党员5人。
　　活动阵地建设情况：村办公用房建筑面积150平方米，活动场所面积400平方米。通过“950”工程和部门帮扶筹资修建，产权归三里乡政府所有；配备了电脑、电视机、桌椅等办公设备。
　　党建工作特色做法：以“双联双争”、“无职党员设岗定责”活动为载体，深入开展“五个基本”和“创先争优”活动，提升党建工作水平。
　　1、提升干部自身水平。巧借外力促发展。利用开展“双联双争”活动的机遇，在帮扶单位的支持下，党支部积极争创先进党支部，党员争当优秀0员，村干部争当优秀村干部，全村上下形成合力，大力发展高峰村经济，构建和谐社会。
　　2、开展无职党员设岗定责活动。坚持“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，鼓励高峰村无职党员积极投身公益事业、服务人民群众，为无职党员发挥作用提供平台，让党员先锋模范作用得以充分发挥。
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